¿La inteligencia artificial me dejará sin empleo?

La Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser una fantasía de ciencia ficción para convertirse en una realidad en nuestro día a día. Desde asistentes virtuales hasta vehículos autónomos, la IA está transformando múltiples sectores y, con ello, el panorama laboral. Pero, ¿significa esto que nuestros empleos están en peligro?

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La respuesta corta es no, al menos no en la forma en que muchos temen. Si bien es cierto que la IA automatizará algunas tareas, también creará nuevas oportunidades y empleos que ni siquiera podemos imaginar hoy.

La IA ya es capaz de interactuar con clientes, entender y producir lenguaje natural, analizar datos, tomar decisiones y hasta generar contenido creativo. Herramientas como ChatGPT demuestran el avance acelerado en estas capacidades.

Si bien la IA no iguala aún todas las habilidades humanas, ya tiene un desempeño comparable o superior en algunas tareas específicas. Esto permite automatizar ciertos trabajos, especialmente aquellos más repetitivos y con reglas claras.

¿Qué trabajos pueden desaparecer por la inteligencia artificial? ¿Cuáles son los empleos que desaparecerán? Hoy trataremos de encontrar algunas respuestas.

El Cambio en el horizonte

Imagina una oficina donde los trabajadores comparten espacio con algoritmos y robots. Esto ya no es ciencia ficción, es una realidad que está tomando forma ante nuestros ojos. Según un informe del Foro Económico Mundial, se estima que para el año 2025, el 85 millones de empleos podría ser desplazado por la automatización y la inteligencia artificial.

La automatización: Un desafío inminente

Las tareas repetitivas y predecibles son las primeras en ser objetivo de la automatización. Desde la industria manufacturera hasta la atención al cliente, los algoritmos están asumiendo roles que antes eran exclusivamente humanos. Un estudio de McKinsey sugiere que hasta el 45% de las actividades laborales podrían ser automatizadas con la tecnología actual.

Trabajos que peligran con la inteligencia artificial

No todos los empleos están en igual riesgo. Las tareas que requieren creatividad, empatía y toma de decisiones complejas son menos susceptibles a la automatización. Profesiones como la atención médica, la psicología y la creatividad artística están a salvo por ahora. Sin embargo, roles administrativos, de manufactura y transporte corren un mayor riesgo.

Un estudio elaborado por un equipo de investigadores de la Universidad de Princeton y la Universidad de Nueva York asegura que estos son los 20 empleos que más están en peligro por el ascenso de la inteligencia artificial:

Teleoperadores, Profesores de Literatura, Profesores de lenguas extranjeras, Profesores de Historia, Profesores de Derecho, Profesores de Religión y Filosofía, Profesores de Sociología, Profesores de Ciencias Políticas, Profesores del ámbito de la justicia criminal, Sociólogos, Trabajadores sociales, Profesores de Psicología, Profesores de Comunicación, Científicos políticos, Profesores de estudios culturales, Árbitros, conciliadores y mediadores, Jueces y magistrados, Profesores de Geografía, Profesores de Biblioteconomía, Psicólogos clínicos y escolares.

Según el Foro Económico Mundial, entre los trabajos más afectados se encuentran: Empleados de entradas de datos, Secretarios administrativos y ejecutivos, Empleados de contabilidad, Guardias de Seguridad, Conserjes y mamas de llaves, Cajeros y taquilleros, Empleados de registro de materiales y mantenimiento de existencias, Operadores de montaje y de fábricas, Empleados de correos, Cajeros de bancos, Vendedores de tienda y telefónicos, Personal de información y atención al cliente, Gestores de servicios de administración y Vendedores puerta a puerta.

La paradoja del progreso

Aunque la automatización amenaza con eliminar empleos, también está creando nuevas oportunidades. La demanda de especialistas en inteligencia artificial, desarrolladores de software y expertos en datos está en constante crecimiento. Los trabajadores del futuro necesitarán adaptarse y adquirir habilidades en áreas como programación, análisis de datos y resolución de problemas.

Para representar esta paradoja, me gusta recordar la frase de Henry ford que decía “Si le hubiera preguntado a la gente qué quería, me hubiesen dicho que caballos más rápidos”. Y es que ciertamente la industria automotriz le «quitó» muchos trabajos a la industria de los caballos y carretas, pero ¿cuántos se crearon?

Para 2030, se espera que el número de empleos digitales en todo el mundo aumente a alrededor de 92 millones. Por lo general, se trata de puestos mejor remunerados, según el documento técnico del Foro Económico Mundial, The Rise of Digital Jobs .

El impacto en el mundo laboral

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), una organización internacional compuesta por 38 estados, estima que el 27% de los empleos en los países avanzados corre el riesgo de ser automatizado, aunque no solo por la influencia de la Inteligencia Artificial, sino también con otro tipo de tecnologías.

Por su parte Gartner, una empresa consultora y de investigación de las tecnologías de la información, predice que los chatbots impulsados ​​por IA serán el principal canal de atención al cliente para el 25 % de las empresas en 2027.

El grupo de banca de inversión y de valores más grande del mundo Goldman Sachs estima que la IA perderá o interrumpirá 300 millones de puestos de trabajo, pero predice que las grandes empresas obtendrán los beneficios, lo que impulsará un aumento global del 7 % en el PIB para 2030.

La automatización ha sido un impulsor clave de la desigualdad en todo el mundo en décadas anteriores, y la Oficina Nacional de Investigación Económica de EE. UU. descubrió que entre el 50 y el 70 % de los cambios en los salarios de EE. UU. desde 1980 se deben al impacto de la automatización.

Una propia investigación de OpenAI, creadores del famoso ChatGPT, sugiere que el 50 % de las tareas necesarias para el 19 % de los trabajos en los Estados Unidos podrían reemplazarse por inteligencia artificial, y el 80 % de la fuerza laboral podría verse afectada de alguna manera por lo menos en el 10 % de sus tareas laborales.

¿Cómo me preparo para el futuro laboral?

Dado que se espera que el 23% de los empleos cambien en los próximos cinco años, según el Informe sobre el futuro del empleo, millones de personas tendrán que pasar de empleos en declive a empleos en crecimiento.

Entonces, ¿qué puedes hacer para asegurar tu lugar en el mercado laboral del mañana? Aquí hay algunas sugerencias:

1. Formación Continua: Nunca es tarde para aprender. Invierte en cursos y programas de capacitación en tecnologías emergentes. Es fundamental comprender cómo funciona la IA y cómo puede afectar su trabajo.

2. Desarrollo de Habilidades: Enfócate en habilidades que las máquinas tienen dificultades para replicar, como la creatividad, la empatía y el pensamiento crítico.

3. Flexibilidad y Adaptabilidad: Estar dispuesto a cambiar de industria o rol si es necesario. La versatilidad será clave en el futuro laboral.

4. Networking: Mantente conectado con profesionales de tu campo y de áreas relacionadas. La colaboración y el intercambio de ideas pueden abrir puertas inesperadas.

Para sobrevivir y prosperar en esta nueva era impulsada por la IA, es fundamental estar dispuesto a aprender continuamente, adquirir nuevas habilidades y mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas. En lugar de temer a la inteligencia artificial, debemos verla como una herramienta poderosa que puede potenciar nuestras capacidades y abrir nuevas puertas hacia un futuro laboral más dinámico e innovador.

Con información de: Business Insider; Yahoo News; Infobae

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